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      關于我們

      北京新領先,誠邀您共享醫藥新時代!

      核心價值觀

      Core values
      • LOYALTY
        忠誠是個人的立世之本,是信用的基礎,是社會、市場及公司接納的通行證。做到對公司的忠誠,才能分享公司的成長,才能成為團隊的核心成員,才能獲得更大的事業空間。

         

         

      • THINKING
        思考是一種關心,主動關心技術攻關、管理創新、發展規劃等與公司發展相關的各種問題。

         

         

      • CONSTRUCTION
        建設首先意味著實干,以求真務實的精神以及強大的戰斗力,即使外部環境不好也能在市場上有上佳表現;其次,思考與建設是思與行的關系,建設是建立在充分思考的基礎上,經過頂層設計,高效的執行。
         

         

      • COMMITMENT
        承擔體現的是一種責任和勇氣。公司是一個共謀發展、共擔風險的團隊,風險是市場競爭中切切實實存在的壓力,作為公司成員就要有勇氣和責任去承擔壓力。
         

         

      • SHARING
        一個有著忠誠、思考、建設與承擔能力的團隊,成功是水到渠成的事,在分享成功的同時,我們也要分享思考、分享建設、分享責任與分享風險。
         
         

      社會責任

      responsibility
      “不僅要做好藥,更要做好人”是每位新領先人始終堅持和守護的理想,公司以“紅絲帶陽光助學”為公益核心,守護紅絲帶孩子們的夢想,為“艾”正名,用真情傳遞愛心,用行動回饋社會。
       
      2017年
      “紅絲帶陽光助學”正式簽約,新領先首捐款100萬元整,資助15名學子走進大學校門。
       
      2018年
      參加“愛之聲—溫暖同行共享健康,2018年世界艾滋病日青少年預防艾滋病宣傳公益慈善活動”,用真情傳遞愛心,將愛心化為行動,用實際行動即時回饋社會。
       
      2019年
      參加“第八屆國際艾滋病反歧視午餐日”公益活動,守護他們的夢想,為“艾”正名。新領先不僅要做好藥,更要做好人。創品質服務,領天下先。
       
      2020年
      公益扶貧獻愛心,新領先全體員工將緊密圍繞在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,積極響應號召,捐款捐物助力甘肅甘南州脫貧攻堅!
       
      2021年
      參加“第十屆國際艾滋病反歧視午餐日”公益活動,支持紅絲帶學校建設,關心紅絲帶學生成長;為蘭大“萃英記憶工程”叢書的刊印發行等捐款,為蘭大精神的薪火相傳作出貢獻。
       
      2022年
      組織公司募捐,為紅絲帶學校獻愛心;參加5.26國際反歧視午餐日活動(線上),匯聚點滴力量,摘除有色眼鏡,還孩子正常生活環境。
       

       

      越山向海精神

      Hood to Coast
      用堅持去兌現信仰和承諾,是我們對“越山向海精神”的理解, 信守承諾,忠誠信仰,并用堅持去達成。無論高山峻嶺,無論深壑險灘,無論江河湖泊,無論草原大漠,向著目標,向著理想,越山向海,一往無前。
       
      藥品研發、生產、銷售,醫藥全價值鏈本身就像一場曠日持久的馬拉松!
      從新化合物的發現到生產出每一粒合格的藥片,
      每一個環節都要經歷嚴格甚至苛刻的質量控制,
      每一個過程都要經過成千上萬次實驗驗證,
      將每一粒藥都做到極致,
      確保每一粒藥都安全可靠,
      這是每一位醫藥人的堅守和執著!
      160公里超長距離的人車接力,
      每個環節都需要拼盡全力,
      這正是越山向海精神,
      正是優秀醫藥企業一直堅持的絕優的品質,
      讓我們一起,
      向世界展現我們“專注品質,追求卓越”的品牌形象!

       
      新領先,將越山向海精神進行到底!
      從個人跑,到一隊人跑,到組團跑,到行業跑,這是真正的團隊精神!
      2021年,新領先醫藥組織行業十支戰隊,作為“醫藥天團”首次亮相比賽。
      2022年,新領先再組織行業十五支戰隊,引領醫藥行業同仁,展現醫藥大健康風采, 跑出醫藥人的擔當與力量!

       
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